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-1)在论坛发帖告知考试结果,并对考试进行点评。
-2)记录新入队员的考核期,帮助新人融入战队,
-3)在考核期结束时提醒队委会对新入队员进行评估,以确定新入队员是否转为正式队员。
管理成员录用标准
1、基本要求:队龄半年以上的较活跃队员,三个月内未受任何处分(含口头警告)。
2、选用新正副队长时,候选人需担任过部长或外交官。
3、任一管理人员辞职需推荐替代人员,经队委会批准后,替代人员方可任职。
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